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社員の適性検査は、新卒採用、中途採用を含め、現有社員のデータを蓄積・分析することで「自社で活躍する人材像」を基礎データ化し「自社独自の採用基準」の策定をはじめとして、「配属や人事異動」「人材の開発可能性」「組織の現状や問題点の分析」など、人的資源の有効活用や人材育成、組織分析、活性化などの分析を可能としていきます。 当所では、最大10名までの適性検査を無料で行なっております。
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